辻社会保険労務士事務所
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クライアント様、推薦者様の声
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株式会社スリーアロー

平成9年に大学時代の友人3名で設立された会社であることが、社名の由来だそうです。
省エネルギー関連・環境改善商品を開発されているベンチャー企業です。創造力と技術知識・営業力に優れているため、数多くの画期的な製品が産み出されました。
そのため、経済産業省など多くの認定や研究開発型の助成金を受けていらっしゃいます。日経新聞や神戸新聞、雑誌、テレビ番組でも取材を受けるなど、将来が有望視される会社です。

第一印象・顧問契約した理由

辻先生との出会いは、NPOの研修プログラムの時でした。
まだ当社が創業三年か四年の時で、研修の講師として非常に解りやすくお話をされていたことが印象深く記憶にあります。
研修終了後、この先生なら…と、すぐに名刺交換をさせていただきました。 
それ以来の先生に当社の顧問としてお付き合いをお願いし、本業以外にもあつかましく、色々と相談に乗っていただいているのが現状です。

ある意味、私どもの甘えかもしれませんが、気軽に何でも話が出来、なるほどと納得のいく適格なアドバイスがいただけ、フットワーク良く動いてくださると言う所が非常に有難く感謝しています。
先生には私どもの用事が有る時だけ、電話が入るわがままなクライアントだと思いますが、ベンチャーで社員数の少ない人数で経営を行なっている会社にとり、力強い味方であることは間違いありません。

 又、それらをあつかましく、当社の仲間のベンチャーの集まりでお教えいただいたりして、我々の仲間内でも先生はとても人気が有り、好評を博しております。

共に仕事をして感じられることは?

仕事については、頼む時は先生に「早くお願い」と言い、先生からの依頼は、ぎりぎり先生から催促の電話があってからという、典型的な困ったクライアントだと思います。その中で、よく我慢していただいていると言うのが素直な感想で、これからも見捨てないで、今後の会社の成長を気長に応援していただきたいと思っております。本来の先生の力をフルに発揮していただける会社に、当社がならなくてはいけないと思っています。

当事務所を利用してどうでしたか?

一昨年度、当社の根幹の会社諸規定に関しては、先生に入っていただき完成しました。就業規則、給与規程、退職金規程、育児・介護休業規程、出張旅費規程、企業機密管理規程、役員規程、組織規程、業務分掌規程、稟議・申請規程等々です。ある意味、会社の根幹が揃って社内的にも整備され、対外的にも会社らしくなったという感があります。 又、当社は研究開発型の会社でもあることから、助成金についても色々とアドバイスを受け、先生が当社にマッチする助成金を毎年ピックアップしてご提案いただいています。
数多く助成金がある中で、当社にあったものを整理した状態でご提案いただけるのは大変有難く、また面倒な書類を作成・申請していただき認定を受けてきました。
経済産業省やNEDOなど数多くの助成金を受けることができ、資金面だけではなく会社としての信用度も増し、多方面でプラスになりました。
 又、それらをあつかましく、当社の仲間のベンチャーの集まりでお教えいただいたりして、我々の仲間内でも先生はとても好評を博しております。

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オーシン商事株式会社

明治40年12月にハルピンで創業され、現在は東大阪に本社のある歴史のある会社です。
アルミ合金の製造加工と厨房用作業シューズの卸売業を中心に手広く事業展開をしていらっしゃいます。
なかでも、IH対応の“マジカル土鍋”では、「経営革新支援法の承認」および「東大阪ブランド認定製品」を受けるなど、非常に画期的なオリジナル商品を産み出していらっしゃる素晴らしい会社です。
会長・社長ともに職人としての技術知識とこだわりを持たれ、素晴らしい商品の提供で社会貢献をしていきたいという、商品の開発意欲と情熱のある大変前向きな経営者でいらっしゃいます。

第一印象・顧問契約を決意した理由は?

仕事上の取引会社からご紹介いただき、平成15年から当社の顧問としてお願いしています。
ご紹介していただくまでは、主に社内での管理しかしていなかったため、一度きちんと社労士の先生に入ってもらって社内を整備し、就業規則も作成していただこうと思い、お会いしました。

最初から、大変親身になって良くお話を聞いていただき、アドバイスも的確でわかり易く、とてもよい印象を受けました。
この先生なら、当社の発展のために力になっていただき、一緒に長くお付き合いいただけるだろうと強く感じ、顧問の契約をいたしました。

共に仕事をして感じられることは?

法令知識が豊富で新たな問題点に対しても、いつも気持ちよくすぐに取り組んでいただけるところがとても助かっています。
顧問契約時に、先生から「些細なことでも遠慮せずにご相談下さい。会社とのコミュニケーションが十分であれば、課題の発見もできますし、提案もしやすいので、お役に立てることが増えると思います。」と言っていただきましたが、そのとおり、過去に連絡不足になり、確認不足になると、後日修正が必要になったりということがありました。
それ以降、先生とのコミュニケーションを十分に図ることの大切さを実感し、今後も会社を良くしていくためにお力になって欲しいと思っています。

当事務所を利用してどうでしたか?

非常に対応が早く行動力があることと、総務担当者に支持を出すだけではなく、必要なときには社員との面談にも参加しわかり易く説明していただけるなど、必要に応じて臨機応変な対応をいただけるので助かっています。
また、当社からの質問については、複数の答えや提案を用意していただき、その選択肢のポイント、メリット・デメリットなどを説明していただけるなど、会社の考えを尊重しながらの対処がありがたいです。

また何か変更が生じた場合でも、気持ちよく真面目に取り組んでいただける点も嬉しく思っています。
当社では、会社の規則作成、計算給与体系の見直し、退職金の整備、給与計算、保険手続き、安全衛生指導など、人事労務の全般的にお願いしています。

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松永産業株式会社

昭和29年に創業し、食品容器・包装資材の総合商社として、堅実経営で実績を重ねてこられ、平成18年には創立50周年の盛大な記念会を催されました。
東大阪市内に本社を置き、2つの営業所と物流センターを拠点に事業展開され、関連会社も12社持つという総合力を強みとされています。
社長一代で築かれ、バブル崩壊にも揺るぐことなく、一度も赤字を出さない、右肩上がりの経営を続けていらっしゃることについては、敬服します。
これについては、メインバンクも他に類を見ないと、その経営体質と絶賛されていました。
「事業は人なり、利は元にあり」をモットーにされる経営者の努力と実力、幅広い人脈、優れた社内ブレイン、そして徹底した人材育成の元に素晴らしい社員の皆様に恵まれた会社です

第一印象・顧問契約をした理由は?

公認会計士の方からのご紹介で平成16年から、当社および関連会社の顧問をしていただいております。当時、別の社会保険労務士の方に顧問として御世話になっておりましたが、労使のトラブルが起こり、解決できずにいて経営陣および総務部の方でかなり頭を痛めておりました。
そんなときに、辻先生をご紹介いただきご相談させていただいたところ、快くお引き受けいただいて、表面に立って非常にてきぱきと処理していただき、全てうまく解決することができ、私ども経営陣はみんな驚くとともにとてもありがたく思いました。

共に仕事をして感じられることは?

社員数が100名以上いるため、年間通して労務管理上といろいろな問題が発生しますが、その都度、ご相談させて頂いております。
辻先生は非常に聡明な方で落としどころが良いため、いつも大きな問題に発展することはありません。
また、日頃の法改正などの労務情報・経営情報や、いろいろなご提案を頂くなど、多方面でのご指導をいただき、大変心強く思っております。
先生の専門家としての仕事に対する姿勢、判断力、情熱と責任感には、常に敬服しております。

当事務所を気に入っている点は?

現在、毎月の給与計算、社員の入退社の保険手続き、その他人事労務を全般的にお願いしております。また、昨年には就業規則を全面改訂していただきました。
雑談ではとても明るく気さくで話しやすいチャーミングな方ですが、担当業務についてはベテランで、きっちりした仕事ぶりを見ていると女性ながら凛々しくもあり…、いつも安心してお任せしております。

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株式会社フクナガエンジニアリング

大阪市内の本社を拠点に、資源リサイクルに強みを持ち、環境を切り口に「金属資源リサイクル」、「コンテナバッグの開発、販売」、「産業車両用ノーパンクタイヤの販売」三つの事業を立ち上げていらっしゃいます。会社全体の年齢層が若く、外国人従業員が多く、国際色豊かな活気溢れる会社です。また、人材育成にも積極的でOJT、OFF-JTを活発におこなっていらっしゃいます。人事評価制度もうまく運用され、キャリア継続支援制度としての「育児費用補助」や、従業員の皆さまへの感謝として家族に「お誕生日プレゼント」を贈られるなど、福利厚生も充実し、「モチベーションの高い有能な人財を育て、会社を伸ばすことで社会貢献する」という社長の熱い気持ちが感じられる元気な会社です。

私どもに対する最初の印象や契約しようとお考えいただいた理由は何でしょうか?

ベンチャーインキューベータ施設である神戸産業振興センターに神戸事務所を置いていたときに、辻先生が講師を務められたセンター主催の「ベンチャー企業で活用できる助成金セミナー」に参加したのが最初の出会いです。

第一印象は、“非常にクリーンな人”でした。その後、本社に来ていただき、幹部社員も交えていろいろとお話をさせていただきました。
顧問契約でお願いしようと思ったのは、従業員数が増えていく中、人事労務管理を強化し、就業規則を見直すなど社内規制をきっちり固めていきたかったということが大きな理由にあり、また、もうひとつには総務の業務量が増えてきたので、軽減したいという考えもありました。
信頼のおける社労士の方を探していたいましたが、いい出会いができて良かったと思っています。

現在、仕事を通して私個人や仕事を通して感じられることを一言お願いいたします。

平成16年から当社の顧問をお願いしていますが、色々な面で非常に信頼のおける方で、経営者としての視点でしっかりとした自分の意見を持っている方で、…従業員を雇用する経営者同士として「経営者の良き理解者」でもあります。
コミュニケーションを大切にし、会社の考え方を正しく理解しながら、しっかりとしたご提案をわかり易く説明いただけるので、いつも安心してお任せしています

当事務所のどのような点について喜んでいただけていますでしょうか?

会社として、テコ入れしないといけない事(就業規則など、その他の社内整備)、やりたい事(育児費用補助などの福利厚生の充実)などがたくさんありますが、「このようなことをしてみたいのだけれど…」と相談すると、いつもとてもいい形でご提案いただき、制度構築をサポートしていただき、社内整備の上でもとても助かっています。

現在、給与計算・保険手続きなど総務の煩雑な業務をお願いしています。
以前は給与計算にかなりの時間を費やしていたものが、アウトソーシングをお願いしてからずいぶん短縮でき、また今まで気付かずにいた課題が明確化し、色々と改善され、効果的でした。
正確な仕事をしていただけるので安心しています。

現在はポイント制退職金制度の構築もこの春完成し、福利厚生の充実面でも随分ご協力いただきました。

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株式会社ウズ様

全国のデパートおよび海外にまでショップ展開をし、オリジナルブランドを立ち上げてジュエリー・アクセサリー商品のデザイン企画・製造・販売事業を営まれている会社です。
本社は大阪中ノ島の一等地ビルの上階にあり、ショールームに展示されているセンスの良い素敵なアクセサリー商品、お洒落な会議室からの素晴らしいロケーションにはいつも感動しています。
店舗数・従業員数が多いため、人事労務管理も大変ですが、人事制度を導入し、スタッフの意識調査をするなど、人を育成し業績を伸ばしていらっしゃる素晴らしい会社です。
才色兼備の女性社長…ならではの経営センスの良さを感じる会社です。

私どもに対する最初の印象や契約しようとお考えいただいた理由は何でしょうか?

当時、販売スタッフや事務スタッフなどの人事考課制度の構築に着手していましたが、なかなか困難なのでサポートをお願いしたいということもありましたが、それだけではなく、これからの新会社法や労働問題に対応する業務が、複雑かつ煩雑になると予測していた折に、当社としては、それにきちんと対応していただける社会保険労務士様のご支援が必要不可欠でした。
当社の要望にご対応できる社会保険労務士の方を探していたところ、顧問税理士様から、辻先生をご紹介いただきました。
辻先生と数度にわたりお話させていただき、大変ご信頼のおける方と判断し、平成17年から当社の顧問としてお願いしております。

現在、仕事を通して私個人や仕事を通して感じられることを一言お願いいたします。

辻先生は、お仕事柄お顔も広いため依頼に応じて人・会社をご紹介いただいたり、社会保険労務士としての職域外でも、親身になって相談に乗っていただき、いつも適切なアドバイスを頂戴するなど、非常に心強く感謝いたしております。
また、毎月お送りいただいております事務所便りは、私どもでは知りえない情報を一早くご提供いただき、見落としてしまいがちな問題点をご提示いただくなど、毎回勉強させていただいております。

当事務所のどのような点について喜んでいただけていますでしょうか?

人事考課制度の構築と導入・就業規則の全面改定・保険手続きのほかに色々と相談に乗っていただき、わかり易くご説明・ご対応いただき、実際に制度構築もしていただけけるのでとても安心です。
一流企業としての、コンプライアンスや社内ガバナンス(新給与体系・新就業規則・新人事考課制度など)をスピーディかつ強力に、(企業の社会的責任について、まるで社外監査役の様に)サポート・ご提案いただき感謝に耐えません。

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関西エース物流株式会社

「味の素」100%出資の関連会社として、関西圏を中心に味の素製品の物流事業を営んでいらっしゃいます。
本社は西宮の物流センター内にあり、6つの営業所を構え、従業員数400人を超える企業規模です。
それだけに総務部の職務が多く、課題も複雑多岐に渡っています。しかし、「味の素」関連会社として、「企業倫理・コンプライアンスの遵守」が非常に徹底されており、関連会社間での会議や勉強会などでも改正法の情報もすばやく入手され、いつも「さすが!」と感心させられます。
労働組合もあり、社内整備や安全衛生管理、福利厚生の充実にも積極的な取り組みをされている素晴らしい企業です。

私どもに対する最初の印象や契約しようとお考えいただいた理由

「味の素の関連会社」として、法令遵守及び法改正へ迅速かつ適切に対応する為、および社内における労務管理上の課題解決のため、信頼のおける社会保険労務士を探していたところ、辻先生のホームページを見つけ、お会いして話をし、相談に乗っていただきました。
他の社労士事務所ともいろいろと比較検討しましたが、非常に親身に相談に乗っていただけ、丁寧な対応をいただき、この方なら安心してお願いできると思い、平成18年から当社の顧問をお願いしております。

共に仕事をして感じられることは?

当社には労働組合があり、味の素の関連会社であることからも、法令遵守を非常に重要視しています。
しかし、400名を超える従業員の人事労務管理上、日々いろいろな問題が発生します。
また、各行政に提出書類も多く、複雑ですが、辻先生の指導・アドバイスを受けて、その都度解決を図っています。
そのような中でいかに、法務知識・就業規則・社内規定が大事かということを教えていただき、当社としても痛感しました。

当事務所を利用した感想は?

法改正が多い今般、辻先生には、色々な相談・質問に対して丁寧にわかり易く親切にお応えいただけるので、理解しやすく、今後の対策を立てやすく、大変助かっています。
また、行政等への申請書・報告書について添削指導していただけるので安心して提出できます。
さらに、社内での各種セミナーを開催していただけるので、従業員教育も充実できて喜んでいます。
先日はこの1、2年以内に定年退職を迎える社員を対象にセミナーをお願いしました。
社員にも大変わかり易かったと好評でした。 関西エース物流株式会社様 味の素物流グループのホームページへ

株式会社ハルナ

東大阪に本社を構え、岡山には自社工場を持つ会社です。
モールドシステムを取り入れたプラスチック成形機の製造販売、少量・多品種対応可能な高品質を誇るプラスチック製品の加工、製造販売などの事業を行っていらっしゃいます。
平成20年には自社工場をさらに増設されますが、企業内託児所を設けるなど、ライフワークバランスなどにも積極的に取り組むなど“従業員が働き易く能力を十分に発揮できる職場環境の提供”を大切にされている、とてもポジティブな経営方針をお持ちの会社です。
また、2代目の美人で(大阪弁の)とても明るい女性社長は、東大阪の製造業界でも人気者でいらっしゃいます。

第一印象・顧問契約を決意した理由は?

平成18年のある懇親会の席ではじめてお話をする機会を得ました。
“上手な人の採用の仕方”や“従業員のモチベーションを向上させる方法”の話…、その他、雑談の中で辻様が“経営者の悩みを自分の悩みと捕らえて経営者に接していただける方”、また“社員の心をわかることができる方”だという、大変良い印象を受けました。
後日、辻さんの事務所を訪問させていただき、当社の抱える問題についてご相談させていただき、人事考課制度の構築や賃金の設計をお願いしました。

共に仕事をして感じられることは?

人事考課制度を作っていく中で、何回も何回も打合せやミーティングの機会を持たせていただきました。
新しい人事制度導入についての説明会は本社だけではなく、岡山工場の従業員に対しても行っていただきました。
SWOT分析や従業員アンケート、職務分析を通じて、今まで気がつかなかった社内外の課題について気付く貴重な機会を得ることができました。
辻さんと接していて、改めて教えられたことは、「1.経営者には確たる信念を持つこと。2.根無し草ではなく自身の羅針盤をもっていることが重要。3.何か事にぶつかったときに基本に立ち返ることができ、迷いがなくなる。」です。

当事務所のどのような点について喜んでいただけていますでしょうか?

辻さんについては、私の最初の印象・期待からはずれることなく、親身に相談にのっていただき、当社の企業風土や希望を考慮に入れていただきながらご提案と説明、変更を重ねていただき、1年以上掛けて、熱心に制度設計と導入をしていただけました。
人事考課者研修も行っていただき、模擬練習をするなど、実践的でわかりやすく有意義でした。
決して無理を押し付けず、こちらのレベルにあわせて、こちらがとことん納得いくまで辛抱強く気持ちよく対応していただけたことをとても嬉しく思っています。
今後、新人事制度で従業員の育成とモチベーション向上をさせ、業績向上に結び付けていきたいと思います。
あと余談ですが女性同士でとても相談がしやすかったこと、とても親しみ易く人懐っこい人柄で、楽しくいろんな話ができたことも魅力のひとつでした。

株式会社ハルナ様のホームページへ

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